1. 当前位置: 首页 >> 教师专区 >> 师资队伍 >> 正文
  • 厦门华厦职业学院关于教师进修(培训)管理办法

    2010年08月04日 15:58  点击:

     

     

     

     

     

    华厦政字〔200925

      

    为加快学院师资队伍建设步伐,切实做好师资培养、培训管理工作,提高教师队伍的整体素质和业务水平,使教师队伍进修(培训)工作规范化、制度化,根据《中华人民共和国教师法》和教育部《高等学校教师培训工作规程》,结合我院职业教育的实际需要,特制定本办法。

    一、参加进修(培训)教师的基本条件

    1.热爱祖国,遵纪守法,忠诚于教育事业,具有良好的职业道德和团队精神,积极参加学院的改革和发展,身心健康。

    2.进修(培训)的内容须符合专业建设、师资队伍建设的需要。

    3.签订3年以上(3)固定期或无固定期限劳动合同、在本院工作满2年、考核合格并安心本职工作的专任教师。 

    二、进修(培训)的主要类别                                                                                                                                                          

    a类:学院选派的国内外短期进修(培训)

    选派对象为学科(专业)带头人、骨干教师。

    b类:在职学历(学位)进修

    由教师个人提出申请,经学院批准的攻读研究生学历,硕士、博士学位。

    c类:

    上一条:厦门华厦职业学院关于教学及各类技术系列职务评聘条例
    下一条:厦门华厦职业学院关于院内职称评审工作的几点补充说明

    关闭

© Copyright(C) 顶级赌城网站-真人打牌赢钱app  地址:厦门市集美文教区天马路288号  邮编:361024 电话:0592-6276202 技术支持 信息中心